{"id":12170,"date":"2021-11-25T15:55:31","date_gmt":"2021-11-25T14:55:31","guid":{"rendered":"http:\/\/2025.iuse.it\/epso-trasformazione-del-processo-di-selezione-del-personale\/"},"modified":"2024-09-09T12:07:21","modified_gmt":"2024-09-09T10:07:21","slug":"epso-trasformazione-del-processo-di-selezione-del-personale","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/2025.iuse.it\/?p=12170","title":{"rendered":"EPSO: trasformazione del processo di selezione del personale"},"content":{"rendered":"<p>\u00c8 in atto in ambito EPSO un generale ripensamento delle modalit\u00e0 concorsuali, in particolare dei concorsi AD per profili generici, per meglio rispondere alle attuali necessit\u00e0 sia delle istituzioni europee sia del mercato del lavoro.<\/p>\n<p>Gli obiettivi sono di ottenere un quadro di competenze riveduto e una maggiore diversit\u00e0 nella rosa dei candidati ai concorsi dal punto di vista dei profili e delle esperienze professionali.<\/p>\n<p>Le nuove metodologie di selezione dovranno portare a concorsi pi\u00f9 brevi e ad un pi\u00f9 efficace raggiungimento dei profili specialistici richiesti. A tal fine sono attualmente in fase iniziale alcuni progetti pilota.<\/p>\n<p>L\u2019Istituto Universitario di Studi Europei intende calendarizzare i nuovi corsi di preparazione ai concorsi europei non appena saranno state messe a punto e rese note da parte dell\u2019EPSO le nuove modalit\u00e0 concorsuali.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00c8 in atto in ambito EPSO un generale ripensamento delle modalit\u00e0 concorsuali, in particolare dei concorsi AD per profili generici, per meglio rispondere alle attuali necessit\u00e0 sia delle istituzioni europee sia del mercato del lavoro. Gli obiettivi sono di ottenere un quadro di competenze riveduto e una maggiore diversit\u00e0 nella rosa dei candidati ai concorsi [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":12171,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[347,37],"tags":[],"class_list":["post-12170","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-epso","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12170","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=12170"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12170\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":241595,"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/12170\/revisions\/241595"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=\/"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=12170"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=12170"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=12170"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}