{"id":213,"date":"2013-01-24T00:46:17","date_gmt":"2013-01-23T23:33:00","guid":{"rendered":"http:\/\/2025.iuse.it\/wp3\/?p=213"},"modified":"2024-09-09T11:47:26","modified_gmt":"2024-09-09T09:47:26","slug":"preparatory-courses-for-eu-selection-competitions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/2025.iuse.it\/?p=213","title":{"rendered":"Preparatory courses for EU selection competitions"},"content":{"rendered":"<p>Nel 2010 l\u2019Istituto ha ripreso il ciclo di Corsi metodologici di preparazione alle prove concorsuali per funzionario presso le istituzioni dell\u2019Unione europea, volti all&#8217;approfondimento della preparazione dei candidati, che intendano iscriversi ai concorsi indetti dall\u2019Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO &#8211; European Personnel Selection Office), soprattutto in seguito alla modifica delle modalit\u00e0 concorsuali apportate dall\u2019Unione europea a partire proprio dal 2010.<br \/>\nL\u2019Istituto \u00e8 stato anche inserito nell\u2019elenco dell\u2019Ufficio europeo di selezione del personale (EPSO) dei centri di formazione che offrono corsi di preparazione ai concorsi UE (<a href=\"http:\/\/europa.eu\/epso\/apply\/info_sessions\/index_en.htm\">http:\/\/europa.eu\/epso\/apply\/info_sessions\/index_en.htm<\/a>).<\/p>\n<p>Tali nuove modalit\u00e0 prevedono uno spostamento dell\u2019attenzione dalla verifica delle conoscenze sull\u2019Unione europea all\u2019accertamento ed alla selezione delle competenze trasversali (situational, behavioural e professional competency).<br \/>\nLo IUSE si \u00e8 dunque proposto di offrire gli strumenti formativi necessari per affrontare tali tipi di prove, senza trascurare gli aspetti sostanziali di conoscenza dell\u2019Unione europea, in funzione del ruolo che tali aspetti assumeranno nelle prove successive alla fase di ammissione.<\/p>\n<p>I corsi sono aperti a tutti i potenziali candidati ammissibili ai concorsi europei e si svolgono in lingua italiana e inglese &#8211; per quanto riguarda la fase di preselezione &#8211; e solo in lingua inglese, che \u00e8 una delle tre lingue in cui si svolge la maggior parte delle prove &#8211; per quanto riguarda la fase successiva di Assessment.<br \/>\nLe sessioni di lavoro hanno un approccio non accademico: accanto a una parte teorica, sono previste infatti esercitazioni pratiche e computer-based.<br \/>\nI docenti coinvolti sono figure altamente professionalizzate, in grado di rispondere alle esigenze formative specifiche di ogni capacit\u00e0 e metodologia<br \/>\ninsegnata nei corsi: figure specializzate per la preparazione ai test di tipo verbale-numerico, situazionale o comportamentale; anche la preparazione ai case studies \u00e8 curata da personale in possesso di una solida metodologia.<\/p>\n<p>I corsi sono suddivisi in 2 parti:<\/p>\n<ul>\n<li>la prima parte \u00e8 comune alla maggior parte dei corsi: preparazione ai test di ragionamento numerico, verbale e astratto; valutazione del comportamento correlato a situazioni quotidiane sul posto di lavoro; prove pratiche. Questa prima parte verte essenzialmente sulle prove concorsuali che i candidati dovranno affrontare nella fase di pre-selezione (che si svolge negli Stati membri, attraverso prove eseguite con l\u2019utilizzo del computer)<\/li>\n<li>la seconda parte varia in base ad ogni tipo di concorso. In particolare:\n<ul>\n<li>amministratori (AD): i partecipanti saranno preparati per affrontare la valutazione delle competenze professionali, in particolare, come scrivere documenti specifici per ogni tipo di posizione; esercizi pratici sui documenti di lavoro, case-studies ed esercitazioni riguardanti alcune tra le politiche pi\u00f9 importanti dell&#8217;Unione europea; esercitazioni pratiche e lavori di gruppo, presentazioni orali<\/li>\n<li>assistenti (AST): ai candidati verr\u00e0 fornita una metodologia adeguata per assolvere i vari compiti tipici di ruoli professionali e pratiche nell&#8217;ambito del\u00a0 lavoro di segreteria: organizzazione e coordinamento di riunioni, elaborazione di dati e di documenti di lavoro, gestione della corrispondenza, delle agende di lavoro e degli orari; supporto amministrativo generale, in particolare per la gestione dei documenti; preparazione e gestione delle missioni, presentazione e verifica dei documenti, redazione (livello di segreteria) di note progetto, lettere e relazioni<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p><a href=\"http:\/\/eucompetitions.iuse.it\/\">http:\/\/eucompetitions.iuse.it\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Dal 2010 lo IUSE \u00e8 stato inserito nell\u2019elenco dei centri di formazione segnalati nelle pagine del sito <a href=\"http:\/\/europa.eu\/epso\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">EPSO<\/a> (European Personnel Selection Office) per la preparazione ai concorsi indetti dall\u2019Unione europea (<a href=\"http:\/\/eucompetitions.iuse.it\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Preparatory Courses for EU Selection Competitions<\/a>). I corsi sono organizzati alla luce delle nuove procedure di selezione messe a punto da EPSO, con validit\u00e0 dal 2010 e si propongono di fornire metodologia e strumenti adeguati per superare tali concorsi. Durante l\u2019anno vengono proposti diversi moduli (anche on-line) in coerenza con la pubblicazione di nuovi bandi sul sito EPSO. Al corso possono accedere tutti coloro che abbiano un interesse nella carriera presso le istituzioni europee.<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":255,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[285,347],"tags":[358,383],"class_list":["post-213","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-archivio-formazione","category-epso","tag-lavorare-in-europa","tag-soft-skills"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/213","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=213"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/213\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":241573,"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/213\/revisions\/241573"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/255"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=213"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=213"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=213"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}