{"id":5411,"date":"2018-03-21T11:13:11","date_gmt":"2018-03-21T10:13:11","guid":{"rendered":"http:\/\/2025.iuse.it\/?p=5411"},"modified":"2019-11-28T11:40:59","modified_gmt":"2019-11-28T10:40:59","slug":"legal-business-skills-for-europe-2018-summer-school","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/2025.iuse.it\/?p=5411","title":{"rendered":"Legal Business Skills for Europe 2018 Summer School"},"content":{"rendered":"<h3>1 Giugno\/ 27 Luglio : e-learning &#8211; 5-21\/ Settembre: face-to face<\/h3>\n<p><!--more--><\/p>\n<blockquote><p>La carenza di competenze e gli squilibri tra domanda e offerta di competenze sono impressionanti. Molte persone svolgono mansioni non corrispondenti al loro talento. Nel contempo il 40% dei datori di lavoro europei trova difficolt\u00e0 a reperire persone dotate delle competenze di cui necessita per crescere e innovare<\/p><\/blockquote>\n<p>da: &#8220;<em>Nuova agenda per le competenze per l\u2019Europa \u2013 Lavorare insieme per promuovere il capitale umano, l\u2019occupabilit\u00e0 e la competitivit\u00e0<\/em>\u201d, stilata dalla Commissione Europea nel giugno 2016.<\/p>\n<p>Da qui siamo partiti nel pensare a una nuova Summer School \u201c<a href=\"http:\/\/2025.iuse.it\/legal-business-skills-for-europe\/\">Legal Business Skills for Europe<\/a>\u201d che avesse come obiettivo quello di fornire un valore aggiunto di competenze operative e trasversali da affiancarsi alla tradizionale formazione accademica; un valore aggiunto spendibile dai neolaureati in materie giuridico-economiche nel momento del passaggio dallo studio al lavoro.<\/p>\n<p><strong>Organizzata dall\u2019Istituto Universitario di Studi Europei, la scuola ha ottenuto il sostegno della Consulta regionale europea, nonch\u00e9 il patrocinio della Rappresentanza della Commissione europea di Milano, dell&#8217;Universit\u00e0 di Torino, dell&#8217;Universit\u00e0 della Valle d&#8217;Aosta, dell&#8217;Universit\u00e0 del Piemonte Orientale, di Unioncamere Piemonte e di Confindustria Piemonte.<br \/>\n<\/strong><\/p>\n<p>Caratteristica peculiare del corso \u00e8 che importanti aziende e studi legali collaborano al progetto facendosi parte attiva nella formazione face to face.<\/p>\n<p>Il programma, che prevede 8 settimane di e-learning a giugno e luglio e 12 giornate face-to-face a settembre, per un totale di 60 ore d\u2019aula, si articola in 5 moduli che sono stati disegnati con l\u2019obiettivo di presentare, in modalit\u00e0 interdisciplinare e con un taglio non formale, alcuni dei temi caratterizzanti l\u2019attivit\u00e0 lavorativa in impresa o studio legale internazionale:<\/p>\n<ol>\n<li>Contratti commerciali internazionali (International Business Contracts)<\/li>\n<li>Fusioni e acquisizioni (Mergers &amp; Acquisitions)<\/li>\n<li>Propriet\u00e0 intellettuale e strategie di marketing (IP &amp; Marketing Strategy)<\/li>\n<li>Assetti organizzativi di impresa e rispetto di normative e procedure (Corporate Organisation &amp; Business\u00a0 Compliance)<\/li>\n<\/ol>\n<p>Il <strong>quinto modulo<\/strong> \u00e8 dedicato a Coaching e Soft Skills: capacit\u00e0 di lavorare in team e competenze comunicative, senso di responsabilit\u00e0, resistenza allo stress, impegno, sono solo alcune delle caratteristiche (le cosiddette competenze trasversali) richieste a chi cerca lavoro e che si affiancano e completano le competenze tecnico-professionali.<\/p>\n<p><strong>Il corso si conclude con un incontro tra i partecipanti e tutte le aziende e studi legali che hanno preso parte al programma in veste di docenti. In tale circostanza i partecipanti potranno conoscere meglio legal counsel, avvocati e HR, presentare se stessi ed il proprio CV, conoscere modalit\u00e0 di reclutamento e possibilit\u00e0 di tirocini.<\/strong><\/p>\n<p>La summer school si rivolge a: neo-laureati in materie giuridico\/economiche o aziendali, laureati gi\u00e0 attivi presso imprese o studi professionali, praticanti legali, avvocati e dottori commercialisti, giovani professionisti di area legale in cerca di ricollocamento<\/p>\n<h4>Scadenza domande di ammissione: 30 aprile 2018<\/h4>\n<p>Informazioni: <a href=\"http:\/\/2025.iuse.it\/legal-business-skills-for-europe\/\">http:\/\/2025.iuse.it\/legal-business-skills-for-europe\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>1 Giugno\/ 27 Luglio : e-learning &#8211; 5-21\/ Settembre: face-to face<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":5455,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[37],"tags":[],"class_list":["post-5411","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-news"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5411","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5411"}],"version-history":[{"count":9,"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5411\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5502,"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5411\/revisions\/5502"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/5455"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5411"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5411"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/2025.iuse.it\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5411"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}